Papéis de T&D na era da IA: o que muda para facilitador, designer instrucional, PM, designer gráfico e consultor de DO

Os papéis de T&D na era da IA estão mudando. Veja o que facilitadores, designers e consultores precisam desenvolver agora.
Implementação de IA em T&D: o papel estratégico que o L&D ainda não assumiu

Implementação de IA em T&D exige estratégia: na ATD26, Megan Torrance mostrou como liderar essa transformação.
Futuro do T&D com IA: substituição, ruído ou vantagem estratégica?

Qual é o futuro do T&D com IA? Na ATD26, Crystal Kadakia apresentou 3 cenários, incluindo o caso Oracle. Entenda qual caminho.
Gestão da mudança: os modelos que você conhece não servem mais

Na ATD26, Carrie Willard, mostrou por que os modelos clássicos de gestão de mudança falharam na era da IA.
Framework de comunicação para líderes

Na ATD26, uma sessão revelou que 95% da comunicação corporativa acontece sem planejamento. A boa notícia: existe um framework que muda isso.
Resiliência não basta, o que realmente importa é o que você faz depois do erro – ATD 2026

Na ATD26, uma sessão mostrou por que “falhar rápido” é conselho incompleto. O que transforma profissionais e líderes não é a falha, é como ela é processada.
Modelo Kirkpatrick é atualizado na ATD 2026

Na ATD26, o Modelo Kirkpatrick ganhou sua atualização mais significativa em décadas. Dois novos componentes no Nível 2. Saiba mais
O superpoder de liderança que ninguém ensina, mas todo líder precisa agora

Na ATD26, uma sessão revelou por que líderes treinados ainda erram no momento que importa. O problema não é o que eles sabem. Leia mais
Liderar na incerteza: o que a ATD 2026 revelou sobre o desenvolvimento de líderes que navegam no escuro

Na ATD 2026, o assunto desenvolvimento de líderes foi conduzido por Liz Wiseman e mostrou por que o modelo clássico de liderança falha. Leia
A Próxima Renascença: o que o ex-Head de Go-To-Market da OpenAI revelou sobre IA, humanidade e o futuro do trabalho no ATD 2026

Zack Kass, ex-OpenAI, desafiou a visão distópica da IA no ATD 2026 e apresentou uma visão transformadora sobre potencial humano e o futuro