Recursos Humanos
Contratação errada: quanto custa, quais os erros mais comuns e como evitar de vez
O custo de contratar errado vai além do salário: gera retrabalho, perda de talentos e clima ruim. Veja como reduzir esse risco.
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Conheça os 4 valores e os 12 princípios do Manifesto Ágil e veja como aplicá-los em T&D, RH e liderança para transformar a cultura corporativa.
Jogos de azar podem ser um poderoso contribuinte para a desestabilização de equipes e times, prejudicando a produtividade e a saúde mental.
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