
Contratações precisas e estratégicas: como líderes e RH podem evitar erros
Contratações precisas e estratégicas aumentam a assertividade, reduzem custos e ajudam a evitar erros. Veja como melhorar seus recrutamentos

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Veja como estruturar critérios, cultura, IA e liderança para contratar melhor e reter mais, para que o recrutamento e seleção seja uma estratégia de negócio

O custo de contratar errado vai além do salário: gera retrabalho, perda de talentos e clima ruim. Veja como reduzir esse risco.

Conheça os 4 valores e os 12 princípios do Manifesto Ágil e veja como aplicá-los em T&D, RH e liderança para transformar a cultura corporativa.

Jogos de azar podem ser um poderoso contribuinte para a desestabilização de equipes e times, prejudicando a produtividade e a saúde mental.
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