Quem é você?
Explore os melhores conteúdos por perfil.

Para coordenadores de treinamento, gestores de RH e CHRO

Para closers, vendedores, gestores de vendas e diretores comerciais

Para gestores e C-level, como administradores, COO e CEOs de empresas
Recentes

Mindset: Como suas crenças moldam seu sucesso e o que fazer para transformá-las
Entenda como o mindset (fixo e crescimento) molda seu sucesso e veja como desenvolver uma mentalidade de crescimento no ambiente corporativo.

Mentalidade ágil: como transformar pressa em produtividade
Os benefícios de uma mentalidade ágil vão muito além de aumentar a produção e difere de rapidez. Descubra como aplicar no dia a dia

Depreciação das habilidades humanas: alguém tá contabilizando?
Há quem deprecie as habilidades humanas e enxerga investimento em desenvolvimento como um custo, mas nenhum carro funciona com o mesmo óleo

Governança do Aprendizado: como impulsionar o desenvolvimento mesmo em equipes solitárias
Descubra como transformar equipes solitárias em comunidades de aprendizado ativas com governança estratégica e colaboração eficaz

Desacelerar é liderar: o poder da pausa, do processo e da presença
Desacelerar é liderar: pausar e refletir para transformar sua liderança e multiplicar seu impacto no trabalho e na vida.

Conflito sem vilão: por que esperar o outro mudar perpetua a crise nas relações de trabalho
Na ATD 25, Chip Huth, mostra que devemos assumir a iniciativa de mudança para evitar crise nas relações de trabalho

Aprender enquanto trabalha: como líderes podem transformar tarefas em experiências de desenvolvimento
É possível aprender enquanto trabalhamos? Sim, o dia a dia também pode ensinar e a liderança tem um papel fundamental para isso

Aprender dói – e isso é bom: por que treinamentos que evitam o desconforto geram conhecimento frágil
Nidhi Sachdeva traz para a ATD 25 que quanto mais fácil parecer o processo, mais superficial será o resultado.

Além do engajamento: 6 formas de tornar o aprendizado realmente eficaz
Tornar o aprendizado eficaz pode ser um desafio para muitos profissionais, mas na ATD conhecemos 6 maneiras de fazer isso.