Quem é você?
Explore os melhores conteúdos por perfil.
Para coordenadores de treinamento, gestores de RH e CHRO
Para closers, vendedores, gestores de vendas e diretores comerciais
Para gestores e C-level, como administradores, COO e CEOs de empresas
Recentes
Por que líderes devem participar do processo de recrutamento e seleção?
Líderes que participam do recrutamento e seleção constroem times mais engajados, com menos turnover e mais produtividade
Contratação errada: quanto custa, quais os erros mais comuns e como evitar de vez
O custo de contratar errado vai além do salário: gera retrabalho, perda de talentos e clima ruim. Veja como reduzir esse risco.
Pilares da Liderança: Como tornar-se um líder influente
Você sabe o que é necessário para ser um líder influente que engaja, retém talentos e inspira? Neste artigo, revelamos os pilares da liderança essenciais para alcançar esses resultados e muito mais.
Por que líderes devem participar do processo de recrutamento e seleção?
Líderes que participam do recrutamento e seleção constroem times mais engajados, com menos turnover e mais produtividade
Contratação errada: quanto custa, quais os erros mais comuns e como evitar de vez
O custo de contratar errado vai além do salário: gera retrabalho, perda de talentos e clima ruim. Veja como reduzir esse risco.
Pilares da Liderança: Como tornar-se um líder influente
Você sabe o que é necessário para ser um líder influente que engaja, retém talentos e inspira? Neste artigo, revelamos os pilares da liderança essenciais para alcançar
Como o cliente decide comprar: o papel do vendedor na tomada de decisão
Entenda como a experiência com o vendedor influencia a tomada de decisão do cliente e como formar times com mentalidade desafiadora.
Ações estratégicas para criar um ambiente de pertencimento e aumentar o engajamento do seu time
Descubra como fortalecer o pertencimento nas empresas com ações práticas que aumentam o engajamento, a produtividade e a retenção de talentos
Mentalidade Ágil em T&D: guia para desenvolver na liderança, colaboração e trabalho em equipe
Descubra como T&D pode desenvolver mentalidade ágil de verdade: passos simples, aplicáveis e que mudam a forma de liderar e colaborar.
