Um pai presente importa: por que a humanidade é o diferencial competitivo do nosso tempo
Marcos Piangers encerra o CBTD 2025 com um chamado à reconexão: emoção, presença e afeto são os maiores legados que deixamos.
Inteligência Aplicada: como resolver problemas complexos e fazer o cérebro trabalhar a seu favor
Vania Ferrari no CBTD 2025: inteligência é transformar problemas em oportunidades, não acumular conhecimento.
Assédio Zero: a comunicação que transforma o silêncio em segurança
Rafael Takei e Cristiano Santos encerram o CBTD 2025 com um alerta: se o assédio não chegar a zero perderemos pessoas
A tripla ambidestria como alavanca evolutiva
No CBTD 2025, Gui Marback fala de um novo modelo de liderança: integrando visão, execução e humanidade para navegar tempos turbulentos
Liderança saudável: como cuidar do time sem adoecer no processo
Júlia Gianzanti provoca o público no CBTD 2025 a olhar com mais empatia para os líderes exaustos, que se perdem entre resultado e gente
Saúde mental é EPI: o que a NR-1 nos ensina sobre cuidar do invisível
No CBTD 2025, Izabella Camargo alerta que saúde mental também é EPI e precisamos cuidar daquilo que não vemos
CBTD 2025 | Ines Cozzo: Errei! E agora?
Ines Cozzo leva o público do CBTD 2025 a uma jornada emocional, neurológica e prática sobre como tornar os erros uma ferramenta potente de aprendizagem e inclusão
CBTD 2025: T&D em tempos de TikTok
Branca Barão provoca o público no CBTD 2025 com uma pergunta que não sai da cabeça: como o T&D pode se tornar o algoritmo que une necessidade e desejo de aprender?
Cultura organizacional inclusiva: agentes da cultura na prática no CBTD 2025
Descubra como agentes da cultura ajudam a criar uma cultura organizacional inclusiva no Grupo Boticário, com ações práticas e educativas.
Habilidades humanas no futuro do trabalho x I.A no CBTD 2025
Luciano Santos aponta no CBTD 2025 por que habilidades humanas como empatia e pensamento crítico são vitais no futuro do trabalho.
