A ATD 2026 International Conference & EXPO, chamada de ATD26, acontece entre os dias 17 e 20 de maio de 2026, no Los Angeles Convention Center, na Califórnia, Estados Unidos.
Com o tema “Embrace Disruption. Direct the Future” (“Abrace a disrupção. Direcione o futuro“), o evento reúne mais de 10 mil profissionais de mais de 80 países para discutir o que há de mais avançado em Treinamento e Desenvolvimento, inteligência artificial aplicada à aprendizagem e liderança organizacional.
Nesse sentido, a ATD26 não é apenas mais uma conferência internacional. Para profissionais brasileiros de T&D e DHO, acompanhar o evento deixou de ser opcional e passou a ser, na prática, uma vantagem competitiva real.
O que é a ATD 2026?
A ATD26 é a edição de 2026 da ATD International Conference & EXPO, o maior evento anual do mundo dedicado ao desenvolvimento de talentos nas organizações.
O encontro é organizado pela Association for Talent Development (ATD), a maior associação global do setor, fundada em 1943. Desde então, a conferência se consolidou como o principal ponto de convergência entre pesquisa, prática e inovação em T&D, acumulando mais de oito décadas de história.
Nesse sentido, a ATD não é apenas uma conferência. Ela é, em essência, a bússola estratégica do setor: onde surgem os frameworks que vão orientar a próxima geração de profissionais de aprendizagem e desenvolvimento.
Portanto, entender o que acontece na ATD é entender para onde o T&D mundial está caminhando.
ATD 2026: data, local e formato
| Item | Informação |
|---|---|
| Nome oficial | ATD26 International Conference & EXPO |
| Datas | 17 a 20 de maio de 2026 |
| Local | Los Angeles Convention Center, Los Angeles, CA, EUA |
| Tema | Embrace Disruption. Direct the Future |
| Participantes esperados | Mais de 10.000 |
| Países representados | 80+ |
| Sessões | 450+ |
| Expositores | 400+ |
| Sessões sobre IA | 35+ |
| Site oficial | atdconference.td.org |
Em primeiro lugar, vale destacar que o evento inclui passes diários a partir de US$ 995, uma alternativa para quem não pode participar dos quatro dias completos. Além disso, equipes de cinco ou mais pessoas têm acesso a preços diferenciados, com economia de até US$ 1.000 por grupo.
O que é a ATD? Uma breve apresentação
A Association for Talent Development tem mais de 80 anos de história e presença em mais de 120 países. Fundada em 1943, nos Estados Unidos, ela surgiu no contexto pós-guerra para apoiar profissionais responsáveis por treinamentos técnicos, comportamentais e de liderança nas organizações.
Desde então, a ATD não parou de crescer. Hoje, é reconhecida como a principal referência global em desenvolvimento de talentos, e sua atuação vai muito além da conferência anual.
Além de publicar pesquisas de referência para o setor, ela emite certificações reconhecidas internacionalmente, como a CPTD (Certified Professional in Talent Development) e a APTD (Associate Professional in Talent Development).
Mais do que isso, desenvolve frameworks aplicáveis e conecta uma comunidade global de líderes de RH, gestores de T&D, designers instrucionais, facilitadores e estrategistas de aprendizagem.
Por outro lado, a ATD representa também uma fonte primária de dados e benchmarking sobre o mercado global de aprendizagem corporativa, o que a torna indispensável para qualquer profissional que pensa estrategicamente sobre o setor.
O tema da ATD 2026: Abrace a Disrupção
O mote “Embrace Disruption. Direct the Future” não foi escolhido ao acaso. Ele reflete um momento de profunda transformação no mundo do trabalho, impulsionado principalmente pela inteligência artificial, pela aceleração tecnológica e pela demanda crescente por aprendizagem contínua e personalizada.
Nesse contexto, a ATD26 posiciona o profissional de T&D não como adaptador passivo das mudanças, mas como agente ativo da transformação organizacional. A ideia central é que o desenvolvimento de talentos deve ser tratado como um motor de vantagem competitiva, não como área de suporte.
Portanto, as discussões da conferência girarão em torno de três grandes eixos:
- IA e tecnologias emergentes: como redesenhar ecossistemas de aprendizagem com apoio de dados, IA generativa e análise preditiva;
- Impacto estratégico: como posicionar o T&D como driver de transformação nos negócios;
- Comunidade e conexão: como construir parcerias duradouras entre profissionais de 80+ países.
Palestrantes confirmados na ATD 2026
A ATD26 conta com quatro palestrantes principais no palco central, além de centenas de outros especialistas distribuídos nas sessões simultâneas.
Will Guidara
Autor do best-seller Unreasonable Hospitality e ex-co-proprietário do Eleven Madison Park, restaurante que, sob sua liderança, recebeu quatro estrelas do New York Times, três estrelas Michelin e foi eleito o melhor restaurante do mundo em 2017.
Na ATD26, ele abre a conferência na manhã de segunda-feira para falar sobre como uma abordagem “irrazoável” na busca pela conexão humana pode transformar equipes, culturas e experiências. Um tema que, à primeira vista, pertence ao universo da hospitalidade, mas que se aplica diretamente ao desenvolvimento de talentos e à liderança organizacional.
Liz Wiseman: Autora de Multipliers e especialista em liderança amplificadora
Liz Wiseman é pesquisadora e CEO do Wiseman Group, conhecida globalmente pelo livro Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter (Multiplicadores, em português).
Em sua obra, ela questiona um pressuposto central na liderança: nem sempre quem tem mais experiência é quem gera mais valor. Pelo contrário, líderes que amplificam a inteligência das equipes superam consistentemente aqueles que centralizam o conhecimento. Na ATD26, com base nessa perspectiva, ela discutirá como criar culturas de aprendizagem que extraem o melhor das pessoas.
Zack Kass: Especialista em IA e ex-líder de Go-to-Market da OpenAI
Zack Kass foi responsável pela estratégia de expansão do ChatGPT na OpenAI e tornou-se uma das vozes mais requisitadas no mundo para falar sobre o impacto real da inteligência artificial nas organizações e no trabalho humano. Na ATD26, ele abordará como líderes de T&D podem navegar, e liderar, a transformação impulsionada pela IA, em vez de apenas reagir a ela.
O que esperar da ATD EXPO 2026
A ATD EXPO é a maior feira de soluções para T&D do mundo. Em 2026, com mais de 400 expositores reunidos no Los Angeles Convention Center, a EXPO será o espaço onde inovação encontra aplicação prática.
Além disso, os visitantes poderão explorar ao vivo:
- Ferramentas de learning analytics e medição de impacto em tempo real
- Plataformas de experiência personalizada de aprendizagem (LXP)
- IA generativa aplicada ao design instrucional e criação de conteúdo
- Tecnologias imersivas: VR e AR para capacitação corporativa
- Soluções escaláveis de upskilling, reskilling e onboarding
- Softwares de avaliação preditiva de comportamento e performance
Por outro lado, a EXPO não é apenas um espaço de compras: é onde surgem benchmarks, cases reais e parcerias de longo prazo. Para profissionais brasileiros, ela representa uma janela de até dois anos de antecipação em relação ao que chegará ao mercado nacional.
IA na ATD 2026: o tema central da conferência
Um dos diferenciais mais marcantes da ATD26 em relação às edições anteriores é a centralidade da inteligência artificial na programação. Com mais de 35 sessões dedicadas exclusivamente ao tema, a conferência reconhece que a IA deixou de ser tendência e tornou-se realidade operacional para os profissionais de T&D.
Nesse sentido, as sessões de IA na ATD26 estão organizadas em três níveis de profundidade, atendendo desde profissionais em fase de exploração até aqueles que já implementam soluções de IA em seus ecossistemas de aprendizagem. Os tópicos incluem:
- IA generativa aplicada ao design instrucional;
- Personalização de trilhas de aprendizagem com machine learning;
- Analytics preditivo para identificar lacunas de performance;
- Governança e ética no uso de IA em T&D.
Por que profissionais brasileiros devem acompanhar a ATD 2026
O mercado brasileiro de T&D tem crescido de forma consistente, mas ainda opera com uma defasagem de tendências em relação ao mercado norte-americano e europeu. Acompanhar a ATD, seja presencialmente ou por meio de cobertura especializada, permite:
- Antecipar tendências que chegarão ao Brasil em 12 a 24 meses;
- Benchmarking global com práticas de empresas Fortune 500;
- Acesso a pesquisas e dados que sustentam decisões estratégicas em T&D;
- Conexão com fornecedores e soluções que ainda não têm representação local;
- Validação e atualização de metodologias já em uso nas organizações.
Portanto, mais do que um evento internacional, a ATD 2026 é uma referência de direção estratégica para líderes de RH, gestores de T&D e educadores corporativos no Brasil.
Acompanhe a cobertura da ATD 2026 pela Bravend
A Bravend acompanha a ATD com um time multidisciplinar focado em inovação, cultura, tecnologia e impacto. O compromisso não é apenas consumir o conteúdo do evento, é interpretar, traduzir e aplicar os aprendizados à realidade do mercado brasileiro de T&D.
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